Menjadi
seorang atasan di usia muda, memiliki banyak konsekuensi
dan kompleksitasnya.
Menjadi atasan muda itu memang agak dilematis. Satu sisi
kita kerap menerima acungan jempol dari orang lain atas
prestasi yang kita miliki. Tapi di sisi lain, orang juga
banyak yang menghawatirkan, baik dari segi kompentensi
maupun dari segi kebijaksanaan / kematangan emosional.
Bagaimana seharusnya menjadi seorang atasan di usia yang
relatif muda?
Mengambil
keputusan untuk banting setir bukan hal yang mudah,
tidak semudah membalik telapak tangan. Banyak
sekali pertimbangan dan ketakutan yang bisa menghalangi
seseorang untuk banting setir - alih profesi. Padahal,
banting setir bukanlah hal yang menakutkan atau
merugikan, asalkan kita sendiri sudah mempersiapkan diri
sebelumnya. Artikel ini dapat membantu Anda yang ingin
atau merencanakan sebuah perubahan dalam hidup dan karir
Anda.
